https://ekw-hrd.com/tags/plan-daction-gpec-pme/Recent content in Plan D'action Gpec Pme on EKW HRDHugofr-FRTue, 01 Sep 2026 01:48:02 +0000https://ekw-hrd.com/management/gpec-gestion-previsionnelle-emplois-competences/Tue, 01 Sep 2026 01:48:02 +0000https://ekw-hrd.com/management/gpec-gestion-previsionnelle-emplois-competences/<p>La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences compare les besoins futurs d&rsquo;une entreprise en métiers et en savoir-faire avec les ressources dont elle dispose déjà, puis organise la réduction de l&rsquo;écart. Sa négociation est obligatoire tous les trois ans dans les entreprises d&rsquo;au moins 300 salariés, sous le nom de GEPP depuis 2017.</p> <h2 id="deux-photographies-de-lentreprise-et-lécart-entre-les-deux">Deux photographies de l&rsquo;entreprise, et l&rsquo;écart entre les deux</h2> <p>Le raisonnement tient en trois mouvements. Vous décrivez les métiers et les compétences dont votre organisation aura besoin dans trois à cinq ans, compte tenu de sa stratégie, de ses marchés et de ses outils. Vous décrivez ensuite ce que vos équipes savent faire aujourd&rsquo;hui. L&rsquo;écart entre les deux descriptions devient un programme de travail daté et chiffré.</p>