https://ekw-hrd.com/tags/marque-employeur/Recent content in Marque Employeur on EKW HRDHugofr-FRTue, 03 Mar 2026 00:00:00 +0000https://ekw-hrd.com/management/onboarding-nouveau-collaborateur/Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 +0000https://ekw-hrd.com/management/onboarding-nouveau-collaborateur/<p>L&rsquo;<strong>onboarding d&rsquo;un nouveau collaborateur</strong> désigne le processus d&rsquo;intégration structuré qui débute dès la promesse d&rsquo;embauche et s&rsquo;étend sur les premiers mois en poste. Un onboarding réussi réduit le turnover de 82 % et améliore la productivité de 70 %, selon une étude Glassdoor (2023). Sans parcours clair, un recrutement sur cinq échoue avant la fin de la période d&rsquo;essai.</p> <h2 id="pourquoi-lonboarding-change-la-donne">Pourquoi l&rsquo;onboarding change la donne</h2> <p>Recruter coûte cher. Perdre une recrue coûte encore plus. Le cabinet Deloitte estime le coût d&rsquo;un départ prématuré entre 30 000 € et 150 000 €, selon le niveau du poste. Ce montant inclut les frais de recrutement, la formation perdue et la désorganisation de l&rsquo;équipe.</p>https://ekw-hrd.com/recrutement/comment-rediger-offre-emploi-attractive/Wed, 15 Jan 2025 00:00:00 +0000https://ekw-hrd.com/recrutement/comment-rediger-offre-emploi-attractive/<p>La rédaction d&rsquo;une offre d&rsquo;emploi est une étape cruciale du processus de recrutement. Une annonce bien rédigée peut faire la différence entre attirer les meilleurs talents ou passer à côté de candidats exceptionnels.</p> <h2 id="les-éléments-essentiels-dune-offre-demploi-réussie">Les éléments essentiels d&rsquo;une offre d&rsquo;emploi réussie</h2> <h3 id="un-titre-de-poste-clair-et-recherché">Un titre de poste clair et recherché</h3> <p>Le titre de votre annonce doit correspondre aux termes que les candidats utilisent dans leurs recherches. Évitez les intitulés trop créatifs qui pourraient nuire à votre visibilité.</p>