<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Conseil en Rh on EKW HRD</title><link>https://ekw-hrd.com/tags/conseil-en-rh/</link><description>Recent content in Conseil en Rh on EKW HRD</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Sun, 12 Apr 2026 18:06:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://ekw-hrd.com/tags/conseil-en-rh/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Consultant en ressources humaines : rôle, missions et compétences</title><link>https://ekw-hrd.com/management/consultant-en-ressources-humaines/</link><pubDate>Sun, 12 Apr 2026 18:06:00 +0000</pubDate><guid>https://ekw-hrd.com/management/consultant-en-ressources-humaines/</guid><description>&lt;p>Le &lt;strong>consultant en ressources humaines&lt;/strong> accompagne les entreprises dans la gestion de leur capital humain : recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), dialogue social. En France, 84 % des DRH placent cet accompagnement externe en tête de leurs priorités (Baromètre WTW, 2025). Un métier qui allie expertise RH et posture de conseil.&lt;/p>
&lt;h2 id="le-rôle-du-consultant-rh-dans-lentreprise">Le rôle du consultant RH dans l&amp;rsquo;entreprise&lt;/h2>
&lt;p>Le consultant RH intervient comme partenaire externe de la direction et des équipes ressources humaines. Sa mission : analyser les pratiques existantes, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions opérationnelles. Il ne remplace pas la fonction RH interne, il la renforce sur des compétences ciblées.&lt;/p></description></item><item><title>Conseil en RH : guide pour choisir et réussir votre accompagnement</title><link>https://ekw-hrd.com/management/conseil-en-rh/</link><pubDate>Sat, 21 Mar 2026 10:24:00 +0000</pubDate><guid>https://ekw-hrd.com/management/conseil-en-rh/</guid><description>&lt;p>Le &lt;strong>conseil en RH&lt;/strong> structure la gestion du personnel des entreprises qui manquent de ressources internes spécialisées. En France, Syntec Conseil recense plus de 15 000 professionnels dans ce secteur. Ce guide détaille les situations où un accompagnement externe s&amp;rsquo;impose, les formats disponibles et les leviers pour maximiser le retour sur investissement.&lt;/p>
&lt;h2 id="le-conseil-en-rh-face-aux-défis-actuels-des-entreprises">Le conseil en RH face aux défis actuels des entreprises&lt;/h2>
&lt;p>Les entreprises françaises absorbent des transformations simultanées. Digitalisation des processus, nouvelles obligations légales, attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail : la fonction RH concentre une pression croissante. Le baromètre Cegos 2024 indique que 74 % des DRH considèrent leur charge de travail en hausse par rapport à 2020.&lt;/p></description></item></channel></rss>