https://ekw-hrd.com/tags/burn-out/Recent content in Burn-Out on EKW HRDHugofr-FRSat, 11 Jan 2025 00:00:00 +0000https://ekw-hrd.com/bien-etre/prevention-burnout-entreprise/Sat, 11 Jan 2025 00:00:00 +0000https://ekw-hrd.com/bien-etre/prevention-burnout-entreprise/<p>Le burn-out, ou épuisement professionnel, touche de plus en plus de salariés. Au-delà de la souffrance individuelle, il représente un coût considérable pour les entreprises : absentéisme, turnover, perte de productivité.</p> <h2 id="comprendre-le-burn-out">Comprendre le burn-out</h2> <h3 id="définition">Définition</h3> <p>Le burn-out est un syndrome d&rsquo;épuisement professionnel caractérisé par trois dimensions :</p> <ol> <li><strong>L&rsquo;épuisement émotionnel</strong>, Sensation d&rsquo;être vidé de ses ressources</li> <li><strong>La dépersonnalisation</strong>, Détachement, cynisme envers le travail et les collègues</li> <li><strong>La diminution de l&rsquo;accomplissement personnel</strong>, Sentiment d&rsquo;inefficacité et de dévalorisation</li> </ol> <h3 id="les-facteurs-de-risque">Les facteurs de risque</h3> <p>Le burn-out résulte généralement d&rsquo;une combinaison de facteurs :</p>